为了促进公司学风建设，深入了解员工群体的真实想法，促进公司与员工之间的有效沟通，收集员工关于教学管理、课程设置、学风建设、员工服务等方面的意见和建议，10月31日与11月5日，球王会分别于两校区召开员工座谈会，球王会直属党支部书记罗磊、副经理余明炜、健康教育教研室主任汤洋、社会体育教研室主任王剑伟、教师代表、本专科不同年级不同专业员工代表出席座谈会，积极建言献策，为公司的发展贡献智慧。

罗磊和余明炜鼓励员工代表畅所欲言，并就课程实效、员工兴趣、培养定位、学风建设等关键问题与员工代表开展重点交流。他们分别强调，公司将在本次座谈会基础上，进一步深入了解员工在学习、竞赛、训练、生活以及职业发展等方面的需求和挑战，为制定更加符合员工实际的培养方案和教学计划提供依据，同时要更好发挥出党团组织在青年思想引领、服务公司建设等方面的作用，推动公司高质量发展。

座谈会上，员工代表们依次发言，反馈了自己所代表群体在学习生活中的实际需求和面临的困难。师生双方就良好学风氛围构建、团队配备与课程设计、就业竞争力提升与培养体系完善等多个议题进行深入讨论。

本次座谈会旨在全面掌握员工思想动态，及时解决员工实际需求，通过搭建师生交流平台，用心为员工办实事，不断增强员工对公司的认同感、归属感和幸福感，助力员工全面发展。未来，球王会将继续秉承以员工为中心的教育理念，不断优化公司产品环境，助力每一位学子的健康成长，也希望同学们深入思考自己的成长方向和未来定位，树立正确的价值取向、高尚的道德情操和坚定的社会责任感，成为能够堪当民族复兴重任的时代新人。